Obergrenze für Fehltage: Post hält an umstrittener Befristungspraxis fest

Wed 16 May 2018

Wer bei der Deutschen Post arbeitet und zu oft krank ist, hat kaum Chancen auf einen entfristeten Arbeitsvertrag. Der Personalvorstand verteidigt die Methode nun gegen massive Kritik: Sie habe sich bewährt.

Von Spiegel

Quelle: http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/deutsche-post-haelt-trotz...

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